Vállalatunk
90 éves történelmünk során exponenciálisan növeltük tevékenységünket. Jelenleg európai, ázsiai és amerikai üzemekben gyártunk, és a világ minden táján működünk.
Minden tevékenységünk alapja a fejlődés és az innováció
Folyamatosan törekszünk a kiválóságra, valamint termékeink és munkamódszereink fejlesztésére. Bárhol is tevékenykedünk, ugyanazt a szintű figyelmet szenteljük ügyfeleinknek, munkatársainknak és annak a társadalomnak és környezetnek, amelynek részesei vagyunk, és folyamatosan feltesszük magunknak a kérdést: „Hogyan tovább?”
Kulcsfontosságú a mindennapi életünkhöz
Büszkék vagyunk globális jelenlétünkre és az általunk gyártott különleges termékekre, melyekkel a világ minden táján jelen vagyunk a különféle ágazatokban.
A Güntner milliók életét érinti, a friss élelmiszerektől kezdve az irodaházak kényelmes beltéri hőmérsékletének biztosításán és az adatközponti megoldásokon át az energiatermelésig.
the power of progress
90 évnyi fejlődés
Az 1931-ben Münchenben hűtőgyártóként alapított cégünk a folyamatos fejlődésre való törekvésünknek köszönhetően a kereskedelmi hűtés és feldolgozás globális szakértőjévé vált.
90 éves történelmünk során exponenciálisan növeltük tevékenységünket. Jelenleg európai, ázsiai és amerikai üzemekben gyártunk, és a világ minden táján működünk.
Ismerje meg vezetői csapatunkat
Christian Weiser
vezérigazgató és igazgatósági tag
Christian, az A-HEAT vezérigazgatója immáron közel 30 éve dolgozik a Güntnernél, melyből 18 évet külföldön töltött. Az Oroszországban, Indonéziában, Dél-Afrikában és Mexikóban eltöltött évek során ezen Güntner telephelyeket fejlesztette és irányította. Christian igazgatótanácsi kollégáival együtt gondoskodik a Güntner stratégiai és operatív irányításáról, illetve támogatja a legkorszerűbb gyártási technológiákat és a vállalat folyamatos fejlődését.
ROBERT GERLE
stratégiai igazgató és igazgatósági tag
Robert, az A-HEAT stratégiai igazgatója a több mint 30 éves tapasztalatával beírta magát a Güntner történetébe. Napjainkban az értékesítés, a marketing és a technológia globális mozzanatait felügyeli, emellett szenvedélyesen törekszik a Güntner stratégiai globális térnyerésére és a márkanév ismertségének növelésére, miközben folyamatosan igyekszik kihívni a status quo-t.
Andrea Holzbaur
ÜGYVEZETŐ igazgató és pénzügyi igazgató – Európa
Andrea a Güntner európai régiójának pénzügyi igazgatója, egyben a pénzügyi, a HR és az IT részlegek vezetője. Mielőtt 2013-ban csatlakozott a Güntnerhez, a gépiparban és az élettudományok területén különféle pénzügyi vezetői pozíciókban szerzett széles körű tapasztalatot.
Martin Haug
ügyvezető igazgató – Európa
Martin értékesítési és marketinges igazgatóként a fenntartható növekedésért felel. Számára a piaci részesedés növelése, valamint az európai ügyfélkapcsolatok erősítése van a középpontban. Martin 1993 óta dolgozik a hűtéstechnika területén, karrierjét különböző vállalatoknál építette fel, ahol változatos szerepeket töltött be.
michael freiherr
ügyvezető igazgató és technológiai igazgató – Európa
A K+F ügyvezető igazgatójaként és műszaki igazgatóként Michael az innovatív és okosmegoldások, valamint az energiahatékonyság és a fenntarthatóság szakértője. A hűtőrendszerek tervezésében szerzett tapasztalata révén mélyreható ismeretekkel rendelkezik a hűtés és a HVAC területén.
miguel garrido
ügyvezető elnök – USA
Miguel ügyvezető elnökként az USA-ban, azon belül az észak-amerikai ügyfelek körében a Güntner hírnevének öregbítéséért felelős. A több mint 24 éves hőátadási folyamatokban és technológiában szerzett ismereteit az üzletfejlesztés vezetőjeként, innovátorként és elkötelezett nemzetközi csapatépítőként is tudja kamatoztatni.
javier tamez
pénzügyi igazgató – Észak- és Latin-Amerika
Javier 2009-ben csatlakozott hozzánk. Az észak- és latin-amerikai régió pénzügyi és HR részlegeinek vezetőjeként és az acéliparban és az elektromos alkatrészek gyártásában szerzett széles körű kereskedelmi tapasztalataival gazdagítja vállalatunkat.
michael schmid
stratégiai igazgató – Latin-Amerika és Brazília
A kereskedelmi és ipari hűtés területén szerzett több mint 30 éves tapasztalattal rendelkező Michael Latin-Amerika-szerte az ügyfélkapcsolatok építéséért felel.
everardo gomez
ügyvezető igazgató – Mexikó
Everardo termodinamikai mérnökként 2004-ben csatlakozott a Güntnerhez, majd 2018-ban ügyvezető igazgatóvá nevezték ki. Szenvedélyesen törekszik az ügyfelek elégedettségének elnyerésére, gyáraink folyamatos fejlesztésére, valamint termékeink és folyamataink megújítására.
osni caron
vezérigazgató – Brazília
Osni 2008-ban csatlakozott hozzánk. A Güntner Brazília vezérigazgatójaként a szolgáltatásokra és az ügyfelek, az értékesítés és a pénzügyek közötti kapcsolatok erősítésére összpontosít.
Fabricio Dedavid Nascimento
műveleti igazgató – Brazília
Fabricio 2003-ban tartályokra és ipari hűtésre specializálódott gépészmérnökként csatlakozott a Güntnerhez. Jelenleg a brazíliai gyár működéséért és az ECOSS globális fejlesztéséért felel.
glen wiles
ügyvezető igazgató – Ázsia és a Csendes-óceáni térség
Glen 2004-ben csatlakozott a Güntnerhez az ausztráliai régió értékesítési igazgatójaként. Az évek során karrierje a Güntnernél folyamatosan fejlődött, mostanra az Ázsia és a Csendes-óceáni térség gyártási és értékesítési műveleteinek vezetője lett, így lehetősége nyílik az értékesítésben és az ügyfélszolgálatban szerzett ismereteit kamatoztatni.
Hendra Damardjaya
pénzügyi és adminisztrációs igazgató – Ázsia és a Csendes-óceáni térség
Hendra 2007-ben csatlakozott a Güntnerhez. Indonéziai irodánk pénzügyi és adminisztrációs igazgatójaként ő vezeti az indonéziai folyamatokat támogató csapatot, beleértve a pénzügy, a kontrolling, a HR, az IT, valamint a vállalati erőforrás-tervezés területeit.
A holnap kihívásainak megoldása ma
A kutatás és fejlesztés mindig is a Güntner egyik hajtóereje volt. Modern tesztelőlaboratóriumainkban nemzetközi csapatok dolgoznak a hűtési és hőelvezetési rendszerek jövőbeli megoldásainak megtervezésén.
Hiszünk abban, hogy az innováció a sokszínű, több tudományágat átfogó gondolkodáson alapul, és ösztönzi a külső partnerekkel, szakértőkkel és egyetemekkel való együttműködést.
Kezdje el a tervezést